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华人员工与西班牙人同事起冲突后被打 后通过法律途径获赔偿 ...

2018-7-12 09:41| 发布者: admin| 查看: 5209| 评论: 0|原作者: 肖玲|来自: 侨声报

摘要: 近日,本报社就接到读者张先生的电话倾诉,他妻子与西班牙同事发生矛盾被打的经过。

网络图

【侨声报】巴塞罗那消息,(记者/肖玲)在西班牙的华人企业随着公司业务的发展,很多华人老板都会聘请越来越多的其它国家移民和西班牙籍员工。在工作中由于生活习惯和地域文化不同,老板和员工,员工之间都会有很多不同的民族习惯和工作方式需要彼此理解,相互配合,才能将工作做好。

近日,本报社就接到读者张先生的电话倾诉,他妻子与西班牙同事发生矛盾被打的经过。据张先生介绍,他妻子刘女士在巴达罗那仓库区一服装批发卖场工作,她已经在这个公司工作七年左右的时间,随着公司业务的发展,她身边的同事也都陆续出现了西班牙籍员工,目前她们卖场有4位中国员工和3位西班牙籍员工。这次与她发生冲突的就是其中的一位叫E的西班牙同事,在事发当天,她们在工作中发生了点矛盾与口角,随后E女士先下班离开卖场,但是不久后,这位E女士带着她姐姐和哥哥又回到卖场找刘女士理论,还没说两句,E女士的哥哥就上前一手卡住刘女士的脖子,双方缠打在一起,在工友们上前解围的同时,另一位西班牙女同事在劝架时也被E女士哥哥推翻在地,这时正在选购的一位客人电话报警,警察赶到后,给双方录了口供,刘女士感觉不适,去了医院进行检查治疗,在脖子等处有明显抓痕,声音嘶哑,医生给开了病假条需要她在家休息调养。据张先生说他太太受到惊吓后,晚上总是在睡梦中惊醒。

据张先生说,刘女士作为单位的老员工,所以在做工作中经常会被老板委以重任,例如样品摆放,人员调配等事项都会与其商量。E女士在这里差不多工作有一年多,刚来时是她们同事关系处的都挺不错,刘女士开车上下班,经常也会在下班时顺带E女士到地铁口,但是就在前段时间,因为刘女士的建议,E女士的工作岗位有所调整,从那以后E女士就在工作中处处找事为难刘女士,例如,当刘女士为客人导购时她经常回来有意无意的插话,给客户选货造成困惑,期间刘女士也指出过好几次,希望E女士不要影响她的工作。但之后仍然时有发生类似的问题。事发当天也是同样的情况,当刘女士为客人导购时,E女士上来插嘴,两人为此发生了言语冲突,没想到自觉理亏的E女士尽然不知反悔,反而叫来家人对刘女士大打出手。

张先生表示她和太太会请律师来解决此事,不能就这样让人欺负,本周一传来好消息,经过快速法庭判决,E女士哥哥被罚款216欧同时赔偿刘女士216欧。

张先生也表示,今天开庭了,赢了,对方罚款加赔偿,虽然金额不多,但是至少可以出口气。同时,在法庭上最开心的是当时我老婆反抗时踢了对方一脚,检察官认为是正当防卫。我们华人在遇事时一定不要怕事,发挥“秋菊打官司”的精神,保护自己的权益不受侵犯。

侨胞读者们,你们在工作中如何妥善解决与西班牙同事的矛盾,和看待彼此文化差异,希望能够留言,大家共同探讨。

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